Segundo a OMS a definição de saúde seria “um estado de completo bem-estar”. Através de pesquisas chegou-se a conclusão de que o homem interage com o meio influenciando assim na sua saúde.

Quando você convive em um ambiente saudável (levando em consideração apenas o aspecto dos bons procedimentos na higiene) é natural o desejo de preservar este estado em outras situações ou meios que se encontrar. E este conhecimento adquirido, observado e praticado do que é ser saudável é levado também para o lado profissional.

O indivíduo chegando no trabalho irá desenvolver e colocar em prática todo o seu aprendizado de saúde –lavar as mãos ao sair do banheiro, lavar as mãos antes das refeições, escovar os dentes após as mesmas , não levar as mãos sujas à boca, aos olhos e ao nariz, enfim, ele agirá no trabalho da mesma forma que já vinha agindo no seu meio.

E se por falta de condições sociais (a família não lhe transmitiu estes costumes, a escola que freqüentou não trabalhou de maneira adequada e/ou convincente estas qualidades) ele não teve acesso a todas estas informações, chegará ao trabalho com esta defasagem. E naturalmente acabará tomando atitudes incompatíveis com o desenvolvimento da saúde.

Mesmo sendo um bom observador das atitudes alheias, o indivíduo deixará passar despercebido estes bons hábitos que normalmente foram trabalhados em outros, pela família e/ou escola.

O que o empresário ganha com isto, além de oferecer uma qualidade de vida melhor para seus funcionários?

Todo ser humano quer crescer, tanto na vida privada quanto na profissional e a partir do momento que o empregado se sente valorizado – afinal a empresa está preocupada com o seu bem estar- as informações que lhe são transmitidas a respeito das boas maneiras passará a absorvê-las e com toda segurança pode-se afirmar que uma porcentagem das faltas e licenças devido a determinadas doenças ou infecções irá diminuir.

E assim se agrega um valor no processo produtivo: educação através de treinos gera menor falta, implicando em aumento de produção.


Herbert Bento
Herbert Bento

O DDS Online foi fundado em 2009 e tornou-se referência no ramo de diálogos de segurança do trabalho. A missão do DDS Online é compartilhar as boas práticas de trabalho para que os brasileiros possam voltar sadios para suas famílias depois de um dia de serviço!