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Como manter a motivação mesmo em um ambiente estressante ?

Neste DDS motivacional, vamos falar de um assunto que afeta cada um de nós. No mundo globalizado cada vez mais se observa o sofrimento emocional dos trabalhadores. Tal fato parece estar relacionado a uma carga excessiva de trabalho e ao estresse.

Para agravar ainda mais a situação, o mundo da informática parece impor ao homem uma necessidade de sempre produzir mais e mais. Por questões econômicas e com a expansão das cidades, milhares de pessoas abandonaram a vida do campo, e vieram para as cidades urbanas em busca de melhores condições de vida através de sua inserção no mercado de trabalho.

O modelo capitalista organizou o sistema de trabalho, no que se refere ao seu processo produtivo e isso gerou muito estresse no empregado, diante de pressões e mais pressões. Entretanto, vamos ver que nem tudo está perdido para você, trabalhador, que pode estar desmotivado e estressado por diversos motivos. Diversas empresas se preocupam com a saúde dos trabalhadores, desenvolvendo programas especiais.

Como manter a motivação mesmo em um ambiente estressante ? Vejamos alguns exemplos:

  • ginástica laboral
  • convênios com academias de ginásticas
  • sessões dos vigilantes do peso dentro das empresas
  • campanhas esportivas e de torneios internos
  • co-participação em cursos livres, de graduação ou de especialização

Veja os benefícios ao trabalhador:

  • redução do estresse
  • redução das doenças cardiovasculares
  • melhora na autoestima
  • diminuição da depressão
  • alívio do estresse
  • aumento do bem-estar
  • redução do isolamento social

Benefícios para a Empresa:

  • aumento da redução do índice de absenteísmo
  • diminuição dos custos médicos
  • diminuição da rotatividade na mão de obra
  • melhora da imagem dos funcionários

SAIBA QUE algumas empresas hoje no Brasil têm estudado alternativas para solução de problemas visando envolver a melhora dos canais de comunicação, trazendo a maior eficiência para o trabalho e resolução dos conflitos interpessoais.

Você aproveita essas oportunidades para seu crescimento? COMO EXEMPLOS, algumas empresas emitem certificados de reconhecimento como “o destaque do mês de saúde e segurança”, como estratégias para motivar o pessoal e isso é o diferencial em futuros aumentos ou promoções.

Enfim, meu caro leitor, é importante mais uma vez, ressaltar que a qualidade de vida é fundamental na sobrevivência das empresas e essa qualidade pode ser alcançada através da remuneração adequada, promoção do desenvolvimento social, melhoria nas condições de trabalho e oferta de oportunidades de crescimento dentro da empresa, concorda comigo?

E aí, gostou do artigo? Percebeu que mesmo diante das dificuldades que são inerentes a todos nós, temos motivos para trabalhar satisfeito! Lembre-se que suas atitudes serão o diferencial para o seu crescimento profissional, e que trabalhar reclamando e mal-humorado só tende a piorar o relacionamento com seu empregador.

Estude, invista mais em você, e assim você aumentará suas chances de promoção, e, portanto, AÇÃO E SUCESSO!

Autor e colunista: Marcos Paixão Lemos – CIPISTA NA VALE S/A:


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