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Ao olharmos os dois textos anteriores parece que existem divergência nos dados, no artigo “Alerta vermelho contra acidentes de trabalho”, os grupos são: crianças, adolescentes e empregados terceirizados, normalmente ligados a empresas que se comprometem a cumprir prazos pelo menor preço. Estas empresas que trabalham nessas condições estão muito longe dos três fatores citados: vontade, conhecimentos e recursos para atuar na gestão de risco. Por isso, há diferença nas pesquisas realizadas. Gestão de risco infelizmente é vista de maneira diferente entre as empresas pequenas e grandes. Aproveito a oportunidade para alertar mais uma vez, e nunca é tarde, que existem profissionais capacitados para orientar não somente as grandes empresas, mas também aquele empresário que tem um negócio menor, mas que tem sobre sua responsabilidade um grupo de pessoas que desempenharão funções diversas e cada um deverá ter uma orientação adequada para exatamente diminuir esses números de acidentes de trabalho.

Agora quanto ao texto “Reduzindo acidente de trabalho você reduz tributos – FAP”, a matéria trabalha em cima de uma pesquisa que comprovou a eficácia das novas regras sobre acidentes de trabalho, só que os grupos aqui selecionados estavam entre os vinte e três principais segmentos econômicos do país e todo o artigo é explicando sobre as inovações nesta nova metodologia em que diminuindo o número de acidentes de trabalho a empresa pagará menos tributo (funciona como uma bonificação). Estamos falando do Fator Acidentário de Prevenção (FAP) que é um multiplicador a ser aplicado às alíquotas da tarifação coletiva sobre a folha de salários da empresa para custear exatamente a falha das empresas no setor de prevenção. Resumindo, quem faz direito o dever de casa- ter montado em sua empresa uma metodologia de prevenção de acidentes- é premiado com uma alíquota menor. Seria como dizer: esta empresa não gerou, ou se gerou foi um número menor de pessoas que precisaram de aposentadorias especiais ou benefícios decorrentes de acidentes de trabalho.

O segundo artigo está exaltando exatamente estas empresas que capacitam seus funcionários e com isto houve a diminuição de acidentes, e o setor de prevenção mais destacado nestas empresas foi o de medicina do trabalho e segurança. O texto mostra como exemplo a empresa Brasken que adotou a prevenção em todos os seus segmentos e atualmente a frequência de acidentes está bem próxima à referência mundial. Por isso volto a afirmar que os dois textos são sobre acidentes de trabalho, mas com abordagens bem diferenciadas, um está focado na pequena empresa que ainda não segue as orientações de prevenção e devido a isto está aumentando o número de acidentes de trabalho. E o segundo texto está exatamente estimulando o empresário a se capacitar no quesito prevenção, já que agora a legislação lhe oferece alíquotas menores em um determinado tributo e isto seria um estímulo. Então devemos divulgar esta nova legislação para contribuirmos cada vez mais para a diminuição do elevado número de acidentes de trabalho.